燕京"以事业留人，以感情留人，以机制留人。"在燕京已经形成了敬业爱岗、公平竞争、尊重知识和人才的良好企业风气。每一个有能力、有事业心的人都能在燕京事业中发挥自己的才能，实现自我价值。对于优秀的专业技术或管理人才，集团公司在薪酬、待遇、工作环境等方面给与政策性倾斜。如破格提拔年轻干部到领导岗位；国内国外的培训机会；选派技术人才到高校进修硕士，在校期间，领取全额工资奖金，学习费用由公司承担。对于住厂的员工，提供集体宿舍，并配备电视机，风扇、暖气等设施。

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